ÍÀÏÍ Óêðà¿íè
Çàêëàäêà 1Çàêëàäêà 2Çàêëàäêà 2
̳æíàðîäíà ñï³âïðàöÿ ç îðãàí³çàö³éíî¿ ïñèõîëî㳿

18 âåðåñíÿ 2015 ð. ó Ïàðèæ³ â³äáóëîñÿ  çàñ³äàííÿ êîîðäèíàö³éíîãî êîì³òåòó  ªâðîïåéñüêî¿ ìåðåæ³  îðãàí³çàö³éíèõ ïñèõîëîã³â òà ïñèõîëîã³â ïðàö³ (European Network of Organizational and Work Psychologists, ENOP)

18 âåðåñíÿ 2015 ð. çàñòóïíèê äèðåêòîðà ç íàóêîâî-îðãàí³çàö³éíî¿ ðîáîòè  òà ì³æíàðîäíèõ íàóêîâèõ çâ’ÿçê³â ²íñòèòóòó ïñèõîëî㳿 ³ìåí³ Ã.Ñ.Êîñòþêà Ëþäìèëà Êàðàìóøêà âçÿëà ó÷àñòü ó çàñ³äàíí³ êîîðäèíàö³éíîãî êîì³òåòó  ªâðîïåéñüêî¿ ìåðåæ³  îðãàí³çàö³éíèõ ïñèõîëîã³â òà ïñèõîëîã³â ïðàö³ (European Network of Organizational and Work Psychologists, ENOP), ÷ëåíîì ÿêîãî âîíà º ïîíàä äåñÿòü ðîê³â. Çàñ³äàííÿ â³äáóëîñÿ ó Ïàðèæ³ (Ôðàíö³ÿ).

Íà çàñ³äàíí³ â³äáóëîñÿ îáãîâîðåííÿ àêòóàëüíèõ ïèòàíü ä³ÿëüíîñò³ ìåðåæ³ íà íàéáëèæ÷³ ï³âðîêó. Íàéãîëîâí³ø³ ç íèõ: ï³äãîòîâêà  Ñèìïîç³óìó  ç ïðîáëåìè çì³ñòó òà ìåòîä³â íàâ÷àííÿ îðãàí³çàö³éíèõ ïñèõîëîã³â òà ïñèõîëîã³â ïðàö³ â Çàõ³äí³é òà Ñõ³äí³é ªâðîï³ (çã³äíî ç ðîçðîáëåíî¿ ÷ëåíàìè ìåðåæ³ ìîäåëëþ – ENOP Reference Model) òà ïðîâåäåííÿ âîðêøîïó ç ïðîáëåìè çàéíÿòîñò³ íà ðîáîò³ òà ñàìîïî÷óòòÿ ïðàö³âíèê³â â óìîâàõ åêîíîì³÷íî¿ êðèçè (âèêîðèñòàííÿ ïñèõîëîã³÷íîãî êîíòðàêòó, éîãî ñï³ââ³äíîøåííÿ ³ç êîíòðàêòîì çàéíÿòîñò³ ïðàö³âíèê³â, ïñèõîëîã³÷í³ îñîáëèâîñò³ ä³ÿëüíîñò³ ïîñò³éíèõ òà òèì÷àñîâèõ ïðàö³âíèê³â òà ³í.). Ö³ íàóêîâ³ ôîðóìè, â ÿêèõ â³çüìóòü ó÷àñòü ïðîâ³äí³ ôàõ³âö³  ç ºâðîïåéñüêèõ óí³âåðñèòåò³â, â³äáóäóòüñÿ â Ïàðèæ³ â áåðåçí³ 2016 ð.

Ëþäìèëà Êàðàìóøêà ïðåäñòàâèëà ïðîãðàìó ïðîâåäåííÿ â Óêðà¿í³  ñèìïîç³óìó, ïðèñâÿ÷åíîãî òåõíîëîã³ÿì ðîáîòè îðãàí³çàö³éíèõ ïñèõîëîã³â ó ïåð³îä ñîö³àëüíî¿ íàïðóæåíîñò³ â ñóñï³ëüñòâ³, ùî ïðîâîäèòèìåòüñÿ 6 ëèñòîïàäà 2015 ð. â ì. Êèºâ³. Îðãàí³çàòîðàìè ñåì³íàðó º: Íàö³îíàëüíà àêàäåì³ÿ ïåäàãîã³÷íèõ íàóê Óêðà¿íè, ²íñòèòóò ïñèõîëî㳿 ³ìåí³ Ã.Ñ. Êîñòþêà ÍÀÏÍ Óêðà¿íè (ëàáîðàòîð³ÿ îðãàí³çàö³éíî¿ ïñèõîëî㳿), Óêðà¿íñüêà Àñîö³àö³ÿ îðãàí³çàö³éíèõ ïñèõîëîã³â òà ïñèõîëîã³â ïðàö³, ï³ä ïàòðîíàòîì ªâðîïåéñüêî¿ ìåðåæ³  îðãàí³çàö³éíèõ ïñèõîëîã³â òà ïñèõîëîã³â ïðàö³ (European Network of Organizational and Work Psychologists, ENOP). Ïðîãðàìà ñåì³íàðó çíàéøëà ïîçèòèâíó îö³íêó òà áóëà ï³äòðèìàíà ó÷àñíèêàìè çàñ³äàííÿ. 

Ïðåñ-ñëóæáà ÍÀÏÍ Óêðà¿íè
16:03 06.10.2015