11 червня 2015 р. в Університеті менеджменту освіти НАПН України  відбулася ІІ Hауково-практична конференція «Елітний менеджер: технологія підготовки в системі національної освіти», що стала помітною подією в житті Університету й освітнього загалу. Метою конференції була презентація результатів наукових досліджень та обмін практичним досвідом у сфері формування управлінської еліти в системі освіти. До участі в конференції були запрошені провідні вітчизняні вчені у галузі психології, педагогіки та управління

Конференція мала певні особливості, що полягали в поєднанні традиційних підходів з нестандартними в організації та проведенні заходу.

З доповідями, які викликали в аудиторії неприхований інтерес і жваве обговорення, виступили: перший проректор, проректор з наукової та науково-методичної роботи ДВНЗ «Університет менеджменту освіти» Євгенія ЧЕРНИШОВА,завідувач кафедри державної служби та кадрової політики НАДУ при Президентові України Радміла ВОЙТОВИЧ, завідувач лабораторією ППО ДВНЗ УМО НАПН України Геннадій ДМИТРЕНКО, почесний професор ДВНЗ «УМО» НАПН України Василь СОЛОДКОВ директор НДІ УМО НАПН України Олена ОТИЧ, професор Віра КУЦЕНКО,професор Валентин МАСЛОВ.

У вітальному слові до конференції Євгенія Чернишованаголосила у своїй промові на важливості поєднання теоретичної і науково-практичної складової підготовки фахівців, на чому й концентрує свої зусилля ДВНЗ УМО НАПН України.

На заключному пленарному засіданні були підведені підсумки конференції та ухвалена резолюція, текст якої, з огляду на актуальність її положень, повністю наведено нижче.

РЕЗОЛЮЦІЯ

ІІ науково-практичної конференції

«Елітний менеджер: технологія підготовки в системі національної освіти»

Учасники Конференції заслухали та обговорили доповіді на пленарному та секційних засіданнях і вважають за доцільне і необхідне:

Відмітити високий науковий рівень доповідей, презентованих провідними вченими, а також науково-педагогічними працівниками Університету, зміст яких відображає актуальність питань у галузі психолого-педагогічної науки та управління, а також глибину їх опрацювання;

Відзначити Конференцію як ефективну форму співпраці науковців, педагогів та фахівців інших галузей при підготовці висококваліфікованих фахівців у галузі педагогіки, управління та психології;

Підкреслити перспективність наукових досліджень, результати яких презентовані учасниками конференції, для підготовки конкурентоздатних  фахівців та розвитку особистості, громади і суспільства; 

Звернути увагу, при підготовці фахівців, на важливість формування системи мотивації персоналу для ефективної реалізації місії організації, зокрема,  на основі визначення мотиваційних потреб працівників та моніторингу їх задоволення, формування системи оцінки ефективності персоналу та його атестації з метою виявлення внутрішніх скритих резервів працівників та їх актуалізації; на посилення практичної складової у програмах підготовки фахівців, зокрема, шляхом додаткового розширення вибіркової частини;

Впроваджувати в процес підготовки майбутніх елітних менеджерів різноманітні найефективніші методи навчання та освітні технології, зокрема, ті, які основані на особистісно-орієнтованому підході;

Посилити роль наукових досліджень при підготовці елітних менеджерів, зокрема, шляхом створення творчих наукових об’єднань студентів і викладачів за проблематикою наукових інтересів кафедр Інституту менеджменту та психології УМО; відродження духовної місії навчального закладу;

Рекомендувати, при організації наступних конференцій, використовувати сучасні інформаційні можливості для проведення подібних заходів, в тому числі й в он-лайн режимі, а також  розширити географію представництва учасників, залучаючи до подібних форумів представників інших ВНЗ України та зарубіжжя.