21 травня 2020 року  відбулася ХІV Міжнародна науково-практична онлайн-конференція з організаційної та економічної психології «Психологічне здоров’я персоналу організацій: проблеми та технології забезпечення». Конференцію було проведено в рамках заходів НАПН України до Всеукраїнського фестивалю науки та присвячено 75-річчю створення Інституту психології імені Г. С. Костюка НАПН України.

Організаторами конференції виступили: Інститут психології імені Г.С. Костюка Національної академії педагогічних наук України (лабораторія організаційної та соціальної психології Інституту психології імені Г.С. Костюка Національної академії педагогічних наук України); Комунальний навчальний заклад Київської обласної ради «Київський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних кадрів» (кафедра педагогіки, психології та менеджменту освіти) та Українська асоціація організаційних психологів та психологів праці.

За допомогою Google Form для участі в конференції зареєструвались  150 учасників, у тому числі, 18 докторів наук та 83 кандидати наук. Кількість «реальних» осіб, які працювали в онлайн режимі, було 98 осіб.Учасники конференції представляли понад 60 організацій, які входили до системи освіти, державної служби, бізнесу та ін.

Під час роботи конференції її учасники з різних містта областей України та Франції (місто Біла Церква, Запоріжжя, Київ, Кам’янець-Подільський, Львів, Луцьк, Одеса, Париж, Полтава, Суми, Харків, Умань, Київська та Харківська області та ін.) створили на платформі Zoom єдиний інформаційний науковий та практичний простір і пропрацювали в ньому повний робочий день, з активними дискусіями і обговореннями. Робота конференція в онлайн режимі тривала 8 годин, без перерви.

Керівники та працівники освітніх та наукових установ всіх рівнів, викладачі вузів, докторанти, аспіранти, керівники закладів загальної середньої освіти, психологи-консультанти представили результати наукових та прикладних розробок з проблеми психологічного здоров’я в організації, ідентифікували неймовірну кількість проблем, які існують в цій сфері, означили підходи до їх вирішення, поділились досвідом впровадження психологічних технологій (онлайн консультування, вебінарів, дистанційних курсів тощо), насамперед, в умовах пандемії та карантину.

Згідно програми конференції, для роботи в  онлайн режимі було заплановано два заходи: панельну дискусії «Психологічне здоров’я в організації: виклики та підходи до їх вирішення» та круглий стіл «Психологічне здоров’я персоналу в організації в умовах пандемії СОVID-19: новий досвід, проблеми, технології забезпечення». Решта заявлених виступів в рамках  інших дев’яти панельних дискусій були залишені для роботи в дистанційному форматі (шляхом проведення вебінарів, індивідуальних консультацій тощо).

Підсумовуючи  в цілому результати роботи онлайн-конференції, необхідно підкреслити те, що інноваційний напрямок в організаційній психології – психологія здоров’я в організації,вагомо «окреслив» себе та акумулював багато цікавих аспектів наукових та прикладних досліджень.

Окрім того, хочеться наголосити, що події останніх двох місяців, обумовлені пандемією  СОVID-19, призвели до виникнення серйозних викликів в усіх сферах людської  життєдіяльності, в тому числі, і в психології. І учасники конференції прийняли їх, більше того, активно «працюють» з ними, і рухаються далі, надаючи психологічну допомогу працівникам організацій, населенню, представникам різних професійних груп.  

Ознайомитись з програмою конференції можна на сайті Інституту психології імені Г. С. Костюка НАПН України.

Дякуємо всім учасникам за участь в конференції та бажаємо нових, цікавих  творчих ідей, проектів та напрямків діяльності.