|
Науковий журнал "Організаційна психологія. Економічна психологія"
проіндексовано у міжнародних наукометричних базах Index Copernicus
International (since 2015), Google Scholar (since 2016), Academic Resource
Index (Research Bib) (since 2016), World Catalogue of Scientific Journals
(since 2019)
У цьому числі
журналу опубліковані статті, в яких висвітлено результати інноваційних
емпіричних досліджень з актуальних напрямків організаційної та економічної
психології:
• Суб’єктивне
економічне благополуччя студентської молоді. Larysa Akimova, Svitlana Kirsho,
7-16
• Дослідження
компонентів психологічного здоров’я студентської молоді в Україні. Inna
Vlasenko, Olena Reva, Viktoriia Furman, Inna Kanuka, 17-30
• Дослідження
соціокультурної та професійної взаємодії поколінь: стратегія узагальнення.
Natalia Dovga, 31-41
• Аналіз рівня
сформованості та особливостей емоційного інтелекту фахівців Державної служби
зайнятості України, Yana Dubyaga, 42-50
• Особливості
емоційної сфери прокрастинатора. Olena Zhuravlova, Oleksandr Zhuravlov, 50-60
• Актуальні страхи
молоді, пов’язані з професійною діяльністю в умовах пандемії коронавірусу
COVID-19: психологічний аналіз. Olga Ishchuk 60-71
• Фізичне та
психологічного здоров’я персоналу освітніх організацій: емпіричне дослідження
проблеми в період пандемії COVID-19. Liudmyla Karamushka, Oksana Kredentser,
Kira Tereshchenko, 72-83
•
Внутрішньоособистісний конфлікт як один із чинників розвитку лідерських
якостей студентів. Maryаna Lykova,83-92
• Оцінка персоналом
комерційних організацій ролі грошей у його життєдіяльності: зв’язок із
психологічними та організаційно-функціональними характеристиками організацій.
Olexander Parshak, 92-100
• Взаємозв’язок
організаційної лояльності із задоволеністю працею та захопленістю роботою
персоналу організацій. Andrii Trofimov, Alina Strymetska, 101-110
Прийом статей в 4
(21), 2020 номер журналу завершується 25 листопада!
|
